
•
  Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran
  interrelacionados.
• Conocer las características de la cultura
  empresarial y los valores que la sostienen.
• Saber identificar las
  formas de mantenimiento de la cultura y los factores que influyen en
  esta.
• Conocer la relación que existe entre la Cultura Empresarial
  con otros conceptos en el ámbito de los RR.HH
• Analizar y estudiar
  cómo se producen y desarrollan los cambios culturales.
•
  RelacióndelaCulturaEmpresarialConOtrosConceptosBásicosdelosRR.HH. 
• Conocer cómo se
  producen los cambios culturales y cómo afecta al área de recursos humanos y
  viceversa.