•
Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran
interrelacionados.
• Conocer las características de la cultura
empresarial y los valores que la sostienen.
• Saber identificar las
formas de mantenimiento de la cultura y los factores que influyen en
esta.
• Conocer la relación que existe entre la Cultura Empresarial
con otros conceptos en el ámbito de los RR.HH
• Analizar y estudiar
cómo se producen y desarrollan los cambios culturales.
•
RelacióndelaCulturaEmpresarialConOtrosConceptosBásicosdelosRR.HH.
• Conocer cómo se
producen los cambios culturales y cómo afecta al área de recursos humanos y
viceversa.