
Organizar correctamente un equipo de
  ventas.
Especializar al personal de Ventas
  en función de diferentes criterios.
Buscar alternativas organizacionales
  para los equipos de ventas.
Conocer los rasgos fundamentales de
  un buen vendedor.
Utilizar la escucha activa para
  potenciar las ventas.
Organizar un proceso completo de
  captación de vendedores.
Seleccionar de acuerdo con los
  métodos más eficaces a los integrantes de la fuerza de ventas.
Integrar a los nuevos vendedores en
  la empresa mediante la socialización y la formación en aquellas materias que
  lo requieran.
Desarrollar cada una de las fases de
  la venta de manera correcta, de manera que se alcance un cierre
  satisfactorio.