Objetivos no entendidos (Lack of clarity with goals)

Resumen del curso 

Una de las situaciones reales a las que cualquier empleado se enfrenta y para las que el usuario requiere  una respuesta inmediata y práctica.

Público objetivo 

Gestores de equipo

Objetivos de aprendizaje 

Me ocurre que objetivos que pensaba estaban bien comunicados luego no han sido correctamente entendidos, obteniendo trabajos por debajo de las expectativas. Y eso a pesar de esforzarme en detallárselos. En ocasiones he tenido que repetir aspectos que se suponían ya claros. ¿Qué estoy haciendo mal?

Resultados para la empresa 

Los empleados reciben un soporte inmediato y práctico a situaciones a las que se enfrentan en las que no están seguros de cómo manejarlas. RRHH se libera de preguntas. Y la organización funciona mejor en su conjunto.

Duración 

15 minutos