Suele ser difícil compaginar las culturas de los miembros del equipo: malentendidos incidentes diplomáticos... ¡Mezclar culturas siempre es arriesgado! Por este motivo un buen gerente debe dominar los conceptos básicos de la gestión intercultural. ¿Las ventajas? Creatividad colectiva espíritu de equipo y comunicación fluida. ¡Depende de ti!