
    Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que
  participan en él.
    Conocer las raíces de su metodología.
    Conocer las principales influencias de diferentes campos.
    Saber llevar a cabo un proceso de coaching.
    Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un
  proceso de coaching.
    Conocer las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un
  líder.
    Conocer los distintos tipos de estilos de liderazgo que existen.
    Conocer las distintas competencias que debe poseer un líder.
    Entender la motivación y sus tipos como forma de mantener un
  liderazgo.
    Conocer las emociones potenciadoras y no potenciadoras en el
  liderazgo.
    Entender la comunicación eficaz como base fundamental para lograr el éxito
  en el contextoempresarial.
    Identificar y entender la coherencia y la credibilidad como elementos que
  construyen la marcapersonal del líder.