Administración de Personal (Staff Administration)

• Conocer
las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la
administración del personal.
• Conocer y gestionar algunos de los
conceptos básicos para administrar personal.
• Conocer las
funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración
del personal.
• Conocer y gestionar algunos de los conceptos
básicos para administrar personal.
• Introducir al alumnado en la
importancia de la rescisión de contratos, dentro del marco de las relaciones
laborales establecidas, entre empresario/a y trabajador/a.
•
Conocer de manera específica las diferentes figuras representativas (causas),
de la rescisión de contratos laborales.
• Conocer las repercusiones
a nivel laboral e indemnizatorio de las diferentes causas de extinción
contractual.